臺中管理處
　　本處為推展營運與管理，統籌調配水源，另設置23個灌溉工作站，負責執行灌溉管理及設施維護等業務。

管理處任務：

依灌溉管理組織設置辦法第3條規定，本處辦理事項：

職掌

　　   處長：

• 1. 依法令綜理處務。
  2. 指揮監督所屬員工及事業機構。
  3. 執行主管機關交辦或委辦事項。
• 
  副處長：
  1. 襄助處長處理處務。
  2. 綜核文稿及重要業務之擬辦。
  3. 有關業務之聯繫與協調及重要交辦案件之核擬。
  4. 業務考核與改進事項。
  5. 綜理協調跨組室之事項。
  6. 處長交辦事項。
• 
  主任工程師：
  1. 協助處長處理工程及管理方面技術性業務。
  2. 水源運用及灌溉管理之督導及研究事項。
  3. 工程之規劃、設計及營運之督導事項。
  4. 審核工程計畫、設計、工程施工品質、進度之考核及督導事項。
  5. 工程經費之編擬及工程招標、開標之督導事項。
  6. 水源開發及農田水利事業效益之研究發展事項。
  7. 處長交辦事項。
• 
  工務組：
  　　本處工務組分設計、工務二股，辦理水利工程之興辦、改善、復舊、水利設施維護，災害搶修及工程之規劃、測量、設計、招標、考工、工事、驗收等事項。
• 
  管理組：
  　　分灌溉、督導、水質3股，辦理水資源開發、灌溉用水調配及設施維護管理、推廣管路灌溉設施及農業水域型太陽光電系統、水利妨害及糾紛案件處理、基層水利小組業務執行及灌溉水質管理等事項。
• 
  財務組：
  　　本處財務組分徵收、財產二股，辦理本處各項費用之查定、徵收與房地產管理、處分、財務計畫及資金調度等事項。
• 
  總務組：
  　　本處總務組分文書、出納、事務三股，辦理文書、辦公處所、車輛、公友、有價證劵、支票、週轉金管理等事項。
• 
  人力資源室：
  　　本處人力資源室分任免、考核二股，辦理員工任免、待遇、福利、升遷、考核、獎懲、勤惰、訓練、退休、撫卹等事項。
• 
  主計室：
  　　本處主計室分歲計、會計二股，辦理編製年度預、決算，審核會計憑證，會計簿籍登記、使用與保管，報表及統計資料彙編陳報。
• 
  輔導室：
  　　本處輔導室分第一、二股，辦理機關安全維護、公務機密維護、訴願訴訟彙整、公職人員財產申報、防貪業務、查處業務、利益衝突迴避及政風工作計畫等等業項。
• 
  資訊室：
  　　本處資訊室辦理資訊業務整體規劃、系統開發、教育訓練、資訊資源管理、協調、維護工作。
• 
  工作站：
  1. 小給水門、小排水門以上灌溉排水設施之維護管理、歲修改善、妨害案件之取締及防汛搶險。
  2. 輪區內斗門以上引水、輸水、分水之管理及調節。
  3. 水利小組工作之指揮考核。
  4. 水利糾紛之調解處理。
  5. 水利政令及灌溉制度之推行。
  6. 灌溉水質之監視處理。
  7. 氣象、水文、土壤之觀測調查。
  8. 灌溉計畫之擬定及執行，耕作面積與生產量調查。
  9. 農業、水利之實驗及示範。
  10. 灌溉地籍異動之查報。
  11. 公共財產之維護管理。
  12. 會辦事項。
• 
  水利小組為本處基層組織，依水利小組設置管理辦法第3條，其任務為協助灌溉管理組織辦理下列各款事項：
  1. 灌溉用水分配。
  2. 農田水利設施之小給水路、小排水路之維護、管理及修補。
  3. 農田水利設施災害預防及搶救。
  4. 有助於提升灌溉用水效率事項。
  5. 其他灌溉管理組織指示辦理事項。